AYUNTAMIENTO DE TERRASSA:
DESCENTRALIZACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD EN LA FUNCIÓN DE RR.HH.
El Premio Capital Humano en su categoría de Gestión Integral de RR.HH. ha recaído este año 2003 en el Ayuntamiento de Terrassa por, tal y como expresa el jurado que ha concedido los galardones,”suponer un ejemplo de la evolución de los modelos de gestión en la Administración Pública, basado en la descentralización y la corresponsabilidad en el desempeño de la función de Recursos Humanos”.
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miércoles, 3 de noviembre de 2010
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